歷時7個月, 2013年成都百萬職工技能大賽近日圓滿落幕。今年4月開始,由市總工會和市人社局聯合開展的2013年成都百萬職工技能大賽在機床林立的車間、在熱火朝天的工地、在120急救現場、在全市1萬4千多個企事業單位中火熱開展。賽場上,來自全市各行各業的技術職工登上賽場,角逐技術能手。
  成都百萬職工技能大賽的歷史已有8年之久。據成都市總工會相關負責人介紹,創辦大賽是為進一步推進職工技能素質提升,激發職工學技術、鑽業務、練技能的熱情,為我市產業發展培養和儲備高技能人才。經歷了8年,技能大賽已為我市經濟發展培養了一大批中高級技能型人才。
  今年,百萬職工技能大賽的比賽層次進一步豐富,項目、內容不斷擴展,品牌效應初顯。大賽的工種項目設置、競賽標準、比賽方式等內容一直在圍繞全市產業轉型升級,圍繞提高成都製造技術水平,努力打造一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍來進行組織,展開比賽。
  大賽三級賽制 選手層層選拔 著眼全市產業發展
  百萬職工技能大賽,目的一為“廣”、二為“精”。“廣”即各行職工廣泛參與,選手越多越好;“精”,即選手需經層層選拔,體現行業最高技術水平。成都市總工會相關負責人告訴記者,為了達到“廣”而“精”的目的,今年的職工技能大賽,特意設置為三級賽制,在全市各行各業層層開展。
  今年的百萬職工技能大賽分為市級技能大賽(一級大賽)、行業和區(市)縣技能比賽(二級大賽)和企事業單位技術比武三個層次開展。一級大賽由市總工會和市人社局等相關單位共同主辦,以全市產業發展重點領域重要行業為主,按照高級技能以上標準,同時考慮工種通用性設置參賽工種項目,由區(市)縣總工會(辦事處)和市總產業工委(會)為單位組隊參加,所有參賽選手均是二級大賽的優勝者,設置數控機工、焊工、維修電工、汽車維修工、120急救等5個比賽工種項目。
  二級大賽由各區(市)縣總工會(辦事處)和市總產業工委(會)分別承辦,根據一級大賽項目設置和本地區產業發展特色和優勢,按照中級技能以上標準設置了195個比賽工種項目。企事業單位技術比武由各區(市)縣總工會(辦事處)、市總產業工委(會)組織並指導。企事業單位根據一、二級大賽比賽項目和本單位技能、技術需求確定技術比武工種項目。
  “努力實現廣大職工普遍參與,參賽選手層層選拔,體現行業(工種)最高技能水平,起到以賽促練、以賽促訓、以賽促用的作用。”市總工會相關負責人介紹,採用多層次、多形式、廣領域的賽制,比賽的層次更加豐富,與產業發展和地區經濟發展需求結合更加緊密,提高了職工的學習能力、創新能力、創造能力和競爭能力。
  為技能晉升開闢綠色通道 勝出者可從初級工直升技師
  高級工杜娜,今年參加了一級大賽維修電工的比賽。雖然比賽對實戰操作要求很高,33歲的她卻技壓群雄,以沉著的心態、熟練的操作,一舉獲得一級大賽第二名的好成績。作為一級大賽比賽項目的前三名選手,她被市總工會、市人社局授予“成都市技能標兵”稱號,她所在的班組則被授予“成都市工人先鋒號”榮譽稱號。杜娜收穫的不僅是榮譽,憑藉優異的表現,她將從高級工直接晉升為技師。
  在工人的職稱評定道路上,從初級工到中級工,從中級工到高級工,再到技師,通常需要12年時間。而通過職工技能大賽的綠色通道,已是高級工的杜娜直接得到了行業里的二級職業資格稱號。據瞭解,按照《國家職業標準》高級技能標準比賽的項目,一級大賽前六名選手予以申報技師,其餘選手符合晉升條件的在原職業資格基礎上晉升一級(最高位高級工)。對第六名以後理論、實作成績優異的高級工,優先選送市總工會舉辦的技師培訓班進行培訓。除一級大賽設置的比賽項目外,其餘項目按高級工標準比賽取得第一名的申報技師,取得2~3名的本人已取得高級工職業資格三年以上的予以申報技師。與此同時,所有二級大賽比賽項目第一名的選手,也將由市總工會、市人社局授予“成都市技術能手”稱號。
  “職工的參與性和積極性大幅提高,這對職工和企業的影響是顯而易見的。”市總工會相關負責人表示,大賽對職工的技能提升起到了“短、平、快”的作用,也讓職工感受到要共享企業發展成果,必須要提升自己,用勞動、用技術編織自己的“中國夢”,“讓大家明白有本事的人最吃香。”
  比賽不僅是角逐。為提高職工技能,比賽前,市總工會組織專家對所有參賽選手集中進行理論和實作統一培訓;比賽後,再由現場專家就比賽結果向所有選手們進行點評,相互交流、切磋技藝、找差距。此外,市總工會對選手的深造方面也有詳細規劃:對參賽選手建立“成都市職工技能人才數據庫”,為其提供技能提升的平臺,對標國內外同工種的先進水平培養技工,打造高水準的行業領軍人物。
  比賽規模擴大
  各方參與積極
  品牌效應初步顯現
  不僅職工的參賽積極性被調動了起來,地方政府、相關部門以及不少企業,也都紛紛顯現了參與大賽、承辦大賽的積極性。
  據瞭解,成都市不少企業認為,技能大賽設置的項目緊貼企業生產實際,有助於提升行業實際水平,願意派選手參加大賽。也有企業為大賽提供場地和設備,更有企業主動籌划下一年的參賽工種項目。而參賽職工則認為,參與大賽,自身專業技能得到了突飛猛進的提高,“明年如有機會再參賽,即使自己的企業提供不了高端的參賽工具,我自己也願意購買工具來參賽。”
  此外,大賽對於地方經濟發展也起到了助推作用,因而得到了各區(市)縣的大力支持。不少區(市)縣紛紛加大了對大賽的人力物力投入,如龍泉驛區、新都區、雙流縣等劃撥專項經費,加大了比賽力度,擴大了比賽的社會影響。由於賽制、賽事和激勵機制的改變,各(區)市縣承辦的二級大賽規模大於往年,大賽的參與面和覆蓋面以及影響力大幅提高,大賽的標識規範性和品牌效應初顯。
  成都市總工會相關負責人表示,下一步將在百萬職工技能大賽的基礎上對標全國行業技能最高標準,對大賽產生的優秀選手進行競技強化培訓,“通過多方配合,對我市各行業的優秀技能選手進行有目的、有計劃、有組織的培訓,打造一批競技型的技能選手。”加大投入,建立競技培訓基地,創造良好的學習培訓環境。採取本地、外地及國外相結合的培訓方式,將部分優秀選手選送到發達地區和國家進行有針對性的培訓,逐步提升我市技能選手的競技水平,結合推進職工創新工作室、勞模工作室建設,開展技術攻關“五小”活動,不斷提高成都產業工人的技術水平和創新能力,助推我市產業轉型升級,推動企業發展和行業的技術進步。
  成都商報記者 王垚
  圖片由成都市總工會提供  (原標題:百萬職工競技能 各行各業顯神通)
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